L’art de faire apprendre ensemble – Niveau 1
Formation initiale en facilitation de groupes de codéveloppement
Apprenez à préparer, animer et accompagner un groupe de codéveloppement professionnel grâce à une formation pratique, fondée sur l’expérimentation, la réflexion et les échanges entre pairs.
Pourquoi cette formation ?
Parce qu’animer un groupe ne s’improvise pas.
Le codéveloppement professionnel est une méthode puissante pour favoriser la réflexion, l’entraide et l’apprentissage entre pairs. Mais pour qu’un groupe en tire pleinement profit, il ne suffit pas de suivre les étapes.
L’animation demande de savoir structurer les échanges, poser des questions pertinentes et accompagner les participants dans leur réflexion.
Cette formation vous permet d’acquérir des repères solides et de développer votre pratique dans un environnement bienveillant.
Structurer
Préparer un cadre clair et sécurisant.
Animer
Poser les bonnes questions et soutenir le processus.
Accompagner
Gérer les dynamiques et les situations délicates.
Faire apprendre
Soutenir la réflexion et les apprentissages du groupe.
Ce que vous développerez
Des compétences concrètes pour animer avec confiance.
À la fin de cette formation en animation de groupes de codéveloppement professionnel, vous serez davantage en mesure de :
Préparer une rencontre
Clarifier les objectifs, organiser les étapes et créer les conditions favorables aux échanges.
Animer la méthode
Guider les participants à travers les étapes du codéveloppement professionnel en respectant les rôles et le processus.
Poser des questions qui font réfléchir
Utiliser le questionnement pour approfondir la compréhension d’une situation et ouvrir de nouvelles perspectives.
Accompagner les interactions
Reconnaître les dynamiques relationnelles et intervenir de manière constructive.
Favoriser les apprentissages
Soutenir la prise de recul, la réflexion et le transfert des apprentissages dans la pratique professionnelle.
Le parcours de formation
Six rencontres pour développer votre pratique.
Un parcours progressif qui combine expérimentation, rétroaction, apports théoriques et travail autonome.
Séance de lancement
(1 heure)
Faire connaissance, découvrir le parcours de formation, clarifier les attentes et se préparer aux ateliers pratiques.
Atelier pratique 1
(3 heures)
Découvrir les rôles, le cadre et les premières étapes d’une séance de codéveloppement professionnel.
Atelier pratique 2
(3 heures)
Expérimenter le questionnement, l’écoute et l’accompagnement de la réflexion collective.
Atelier pratique 3
(3 heures)
Approfondir la posture d’animation et apprendre à soutenir la progression des échanges.
Atelier pratique 4
(3 heures)
Consolider ses habiletés d’animation, ajuster ses interventions et enrichir sa pratique grâce à la rétroaction.
Séance de consolidation
(2 heures)
Faire le bilan des apprentissages, identifier ses acquis et préparer leur transfert dans la pratique professionnelle.
À qui s’adresse cette formation ?
Une formation pour les professionnels qui souhaitent faire apprendre ensemble.
Ce parcours s’adresse aux personnes qui souhaitent s’initier à l’animation et à l’accompagnement de groupes de codéveloppement professionnel.
Il convient notamment
Aux professionnels des ressources humaines et du développement organisationnel.
Aux gestionnaires qui souhaitent favoriser l’apprentissage entre pairs.
Aux formateurs, facilitateurs et accompagnateurs de groupes.
Aux professionnels qui souhaitent implanter ou animer des groupes de codéveloppement dans leur organisation.
Aucune expérience préalable en animation de codéveloppement n’est nécessaire.
Les prochaines cohortes
Choisissez le moment qui vous convient.
La formation se déroule entièrement en ligne, en petit groupe, afin de permettre à chaque participant de pratiquer l’animation et de recevoir une rétroaction personnalisée.
Cohorte 1 · 2027
Du 18 janvier au 17 février
- Lancement18 janvier9 h à 10 h
- Atelier 120 janvier9 h à 12 h
- Atelier 227 janvier9 h à 12 h
- Atelier 33 février9 h à 12 h
- Atelier 410 février9 h à 12 h
- Intégration17 février9 h à 11 h
- En ligne
- 6 à 8 participants
- 1 775 $ CAD + taxes
Cohorte 2 · 2027
Du 24 février au 24 mars
- Lancement24 février9 h à 10 h
- Atelier 126 février9 h à 12 h
- Atelier 25 mars9 h à 12 h
- Atelier 312 mars9 h à 12 h
- Atelier 419 mars9 h à 12 h
- Intégration24 mars9 h à 11 h
- En ligne
- 6 à 8 participants
- 1 775 $ CAD + taxes
Les places sont limitées pour préserver la qualité des échanges et permettre à chacun de participer activement.
Votre formatrice
Marie-Josée Gagné
Formatrice et accompagnatrice en communication interpersonnelle et apprentissage collectif
Depuis 2020, j’ai accompagné près de 30 cohortes de formation en codéveloppement professionnel à titre de formatrice pour l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP).
Cette expérience m’a permis d’observer de près les défis rencontrés par les animateurs, mais surtout de constater à quel point la qualité de l’animation influence les apprentissages d’un groupe.
Au fil des années, j’ai développé une approche qui conjugue la rigueur de la méthode, l’expérimentation et la compréhension des dynamiques humaines.
Ce qui m’anime : aider les professionnels à transformer les échanges en véritables apprentissages.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de vous inscrire.
Dois-je avoir de l’expérience en codéveloppement?
Non. Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent apprendre à animer et accompagner un groupe de codéveloppement professionnel.
Aurai-je l’occasion de pratiquer l’animation?
Oui. Les ateliers comportent des mises en pratique dans lesquelles les participants expérimentent les étapes de l’animation et reçoivent une rétroaction.
La formation est-elle entièrement en ligne?
Oui. Toutes les rencontres se déroulent en direct, à distance, dans un groupe de 6 à 8 participants.
Quel travail dois-je prévoir entre les rencontres?
Le parcours comprend environ cinq heures de travail autonome, notamment pour les lectures, la préparation des séances et la réflexion sur votre pratique.
Vais-je recevoir une attestation?
Oui. Une attestation de participation est remise selon les conditions de participation prévues au parcours.
Cette formation permet-elle d’animer un groupe dans mon organisation?
Elle vous permet d’acquérir des repères méthodologiques et de développer vos premières habiletés d’animation. La mise en pratique dans votre organisation dépendra ensuite de votre contexte et de vos objectifs.
Prêt à passer à la pratique?
Faites de vos prochains échanges de véritables occasions d’apprentissage.
Développez vos habiletés d’animation dans un environnement où l’expérimentation, la réflexion et l’entraide occupent une place centrale.