Mini-formation GRATUITE
L’essentiel du leadership facilitateur : mets ton équipe en mouvement
6 jours pour passer de gestionnaire à leader facilitateur·ice (sans te rajouter une charge mentale).
Chaque jour, je t’envoie un courriel punché avec une courte vidéo et une micro-action à tester. Rien de théorique qui reste sur une tablette : du concret, appliqué à ton quotidien, pour que tu voies tout de suite la différence.
Pis t’inquiète, je vais pas te laisser avec juste une belle phrase inspirante genre « Fais confiance à ton équipe ». Je te donne des outils pour que ça se fasse naturellement, sans que tu sentes que tu perds le contrôle.
6 jours, 6 petits gestes, pis déjà une posture de leader qui commence à changer. Ça te dit ?
Ce que tu vas apprendre
J’ai pensé à un parcours fluide pour que tu puisses apprivoiser ta nouvelle posture, pas à pas.
Jour 1
Être un·e leader facilitateur·ice, c’est quoi?
Jour 2
Communiquer comme un·e leader : plus qu’un art, une nécessité !
Jour 3
Des réunions dynamiques et efficaces ? Oui, c’est possible !
Jour 4
Déléguer sans stress (et sans finir par tout refaire soi-même).
Jour 5
Le feedback qui booste (et pas celui qui démolit).
Jour 6
Prêt·e à passer en mode leader facilitateur·ice pour de bon ?