L’art de faire apprendre ensemble – Niveau 2
Perfectionnement en facilitation de groupes de codéveloppement
Développez votre discernement professionnel, affinez vos interventions et apprenez à faire évoluer les dynamiques de groupe pour favoriser des apprentissages plus profonds, même dans les situations complexes.
Pourquoi cette formation ?
Votre groupe se rencontre. Mais continue-t-il vraiment d’apprendre?
Avec l’expérience, les défis d’animation changent.
Les échanges peuvent devenir répétitifs. L’engagement peut diminuer. Certaines dynamiques s’installent et les apprentissages semblent moins riches, même lorsque les participants connaissent bien la méthode.
L’enjeu n’est plus seulement de respecter les étapes du codéveloppement, mais de savoir lire ce qui se passe dans le groupe et d’intervenir avec justesse.
Cette formation vous invite à prendre du recul sur votre pratique pour développer une animation plus consciente, souple et éclairée.
Bref, Un groupe ne devient pas mature simplement parce qu’il se rencontre longtemps, mais lorsqu’il développe sa capacité à écouter, à questionner, à dialoguer, à s’autoréguler et à apprendre ensemble.
Dépasser les automatismes
Reconnaître les habitudes d’animation qui limitent parfois la réflexion et les apprentissages.
Lire les dynamiques
Mieux comprendre les interactions, les émotions et les résistances qui influencent le groupe.
Intervenir avec discernement
Savoir quand intervenir, comment intervenir et quand laisser le groupe cheminer.
Faire mûrir le groupe
Favoriser progressivement l’autonomie, la réflexivité et la capacité d’apprendre ensemble.
Ce que vous développerez
Des compétences avancées pour accompagner les groupes avec justesse.
Au fil du parcours, vous approfondirez votre capacité à :
Décoder les dynamiques implicites
Observer ce qui se joue au-delà des paroles et reconnaître les processus qui influencent la participation et les apprentissages.
Ajuster vos interventions
Développer votre jugement professionnel pour intervenir au bon moment, avec une intention claire.
Accompagner les situations difficiles
Composer avec les résistances, les émotions, les tensions et les situations complexes sans perdre de vue les apprentissages.
Stimuler la réflexion collective
Favoriser le questionnement, la pensée critique, les regards croisés et la remise en question constructive.
Développer l’autonomie des groupes
Aider les participants à prendre davantage de responsabilités dans la qualité de leurs échanges et de leurs apprentissages.
Renforcer votre posture réflexive
Examiner vos propres réactions, vos intentions et les effets de vos interventions sur le groupe.
Une formation ancrée dans votre pratique
Vos situations réelles deviennent notre matière d’apprentissage.
Ce parcours avancé repose sur l’expérimentation, l’analyse réflexive et la rétroaction entre professionnels expérimentés.
Chaque participant apporte des situations issues de sa propre pratique d’animation ou d’accompagnement.
Les rencontres permettent de vivre de véritables séances de codéveloppement, d’expérimenter la coanimation et d’analyser collectivement les interventions réalisées.
Expérimentation authentique
Vivez des séances de codéveloppement à partir des situations professionnelles des participants.
Coanimation
Expérimentez l’animation avec un collègue et explorez différentes façons d’intervenir.
Analyse réflexive
Prenez du recul sur les choix d’animation, les dynamiques observées et leurs effets sur les apprentissages.
Rétroaction approfondie
Bénéficiez d’observations structurées pour enrichir votre discernement et faire évoluer votre pratique.
Ici, on ne cherche pas la bonne intervention à reproduire. On apprend à choisir une intervention pertinente selon la situation.
Faire grandir l’intelligence collective
Deux volets complémentaires pour approfondir votre pratique et accompagner l’évolution des groupes.
Volet 01 · 4 ateliers
Faire grandir les groupes
Maturité, compétences relationnelles, pensée critique et réflexion sur l’action.
Volet 02 · 3 ateliers
Faire évoluer les projets
Conception, mobilisation, évaluation et pérennisation.
Les sept ateliers en un coup d’œil
- 01Diagnostiquer la maturité et la vitalité
- 02Développer les compétences relationnelles
- 03Développer la pensée critique dialogique
- 04Approfondir la réflexion sur l’action
- 05Concevoir des dispositifs adaptés
- 06Mobiliser et soutenir l’engagement
- 07Évaluer, ajuster et pérenniser
Le projet intégrateur
Votre réalité professionnelle au cœur du parcours
Un diagnostic documenté et un plan d’évolution concret, construits progressivement à partir de votre propre contexte.
À qui s’adresse cette formation ?
Une formation pour les facilitateurs de groupes de codéveloppement qui souhaitent aller plus loin.
Cette formation s’adresse aux professionnels ayant déjà une expérience de l’animation de groupes de codéveloppement et qui souhaitent approfondir leur pratique.
Il convient notamment
Aux animateurs et facilitateurs de groupes de codéveloppement professionnel.
Aux professionnels des ressources humaines et du développement organisationnel.
Aux formateurs, consultants et accompagnateurs de groupes.
Aux responsables de projets de codéveloppement qui souhaitent soutenir l’évolution et l’autonomie de leurs groupes.
Préalable : posséder une connaissance de la méthode de codéveloppement professionnel et une expérience pratique de son animation. Vous n’avez pas nécessairement suivi le Niveau 1 de ce parcours pour vous inscrire au Niveau 2.
Les prochaines cohortes
Choisissez le moment qui vous convient.
Le parcours se déroule entièrement en ligne, dans un groupe limité à cinq participants afin de favoriser la pratique, la coanimation et une rétroaction approfondie.
Cohorte 1 · 2027
Du 8 janvier au 19 février
- Atelier 18 janvier9 h à 12 h
- Atelier 215 janvier9 h à 12 h
- Atelier 322 janvier9 h à 12 h
- Atelier 429 janvier9 h à 12 h
- Atelier 55 février9 h à 12 h
- Atelier 612 février9 h à 12 h
- Atelier 719 février9 h à 12 h
- En ligne
- 6 participants
- 2 775 $ CAD + taxes
Cohorte 2 · 2027
Du 31 mars au 12 mai
- Atelier 131 mars9 h à 12 h
- Atelier 27 avril9 h à 12 h
- Atelier 314 avril9 h à 12 h
- Atelier 421 avril9 h à 12 h
- Atelier 528 avril9 h à 12 h
- Atelier 65 mai9 h à 12 h
- Atelier 712 mai9 h à 12 h
- En ligne
- 6 participants
- 2 775 $ CAD + taxes
Les places sont limitées pour préserver la qualité des échanges et permettre à chacun de participer activement.
Votre formatrice
Marie-Josée Gagné
Formatrice et accompagnatrice en communication interpersonnelle et apprentissage collectif
Depuis 2020, j’ai accompagné près de 30 cohortes de formation en codéveloppement professionnel à titre de formatrice pour l’Association québécoise du codéveloppement professionnel (AQCP).
Cette expérience m’a permis d’observer de près les défis rencontrés par les animateurs, mais surtout de constater à quel point la qualité de l’animation influence les apprentissages d’un groupe.
Au fil des années, j’ai développé une approche qui conjugue la rigueur de la méthode, l’expérimentation et la compréhension des dynamiques humaines.
Ce qui m’anime : aider les professionnels à transformer les échanges en véritables apprentissages.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de vous inscrire.
Dois-je avoir suivi le Niveau 1?
Non. Vous pouvez vous inscrire directement au Niveau 2 si vous connaissez la méthode de codéveloppement professionnel et possédez une expérience de son animation.
Est-ce une formation théorique?
Non. Le parcours est essentiellement expérientiel. Les notions théoriques servent à éclairer l’analyse des situations vécues et à enrichir les pratiques d’animation.
Devrai-je animer pendant la formation?
Oui. Chaque participant aura l’occasion de coanimer une séance authentique de codéveloppement et de recevoir une rétroaction structurée.
Les situations utilisées sont-elles fictives?
Non. Les situations proviennent de l’expérience réelle des participants. Elles constituent la matière première du travail collectif.
Comment assurez-vous la confidentialité?
Les participants s’engagent à respecter la confidentialité des situations et des échanges. Un cadre de participation est établi dès le début du parcours.
Cette formation convient-elle aux animateurs expérimentés?
Oui. Elle a précisément été conçue pour les personnes qui maîtrisent déjà les bases du codéveloppement et souhaitent approfondir leur discernement, leurs interventions et leur compréhension des dynamiques de groupe.
Vais-je recevoir une attestation?
Une attestation de participation est prévue selon les conditions de participation du parcours.
Prêt à passer à la pratique?
Votre expérience est précieuse. Faites-la évoluer.
L’animation de groupes ne devient pas plus riche uniquement avec les années d’expérience. Elle évolue lorsque nous prenons le temps d’observer, de questionner et d’approfondir notre pratique.
Offrez-vous un espace pour développer votre discernement professionnel, expérimenter avec d’autres animateurs et faire progresser les apprentissages de vos groupes.